L’UE embauche

EULEX kosovo recrute pour sa task force spéciale d’enquête

Nicolas Gros-Verheyde / L'UE embauche /

(BRUXELLES2) La mission européenne au Kosovo recrute trois spécialistes pour la Special Investigative Task Force (chargée d’enquêter sur les trafics d’organe : un procureur chef adjoint (pour la Special Investigative Task Force), 1 interprète Albanais/English, 1 spécialiste des technologies de l’information (IT). Elle recherche également 1 Officier chargé de la planification des opérations de sécurité, et 3 officiers de sécurité de la mission au nord du Kosovo. Le recrutement a lieu par détachement d’agents des Etats membres ou simples contractuels. Date limite : 20 janvier 2012.

Pour en savoir plus :

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La mission Eusec Congo recrute 4 spécialistes

Nicolas Gros-Verheyde / L'UE embauche /

(BRUXELLES2) Le chef de mission « assistance à la sécurité » au Congo (Eusec RDC)  a lancé, lundi (19 décembre), un nouvel appel pour le recrutement de 4 spécialistes au Congo.

Un Analyste – Informaticien est ainsi recherché en contrat ou détachement. 3 autres profils sont recrutés en détachement : 1 expert Budget, 1 chef Logistique, 1 expert Génie. Pour ces trois derniers, une expérience en Etat-Major, ainsi que lors d’opérations extérieures (de préférence en Afrique) est vivement recommandée.

Attention : pour les candidatures de personnes détachées, « seules les propositions reçues via les canaux officiels des EM seront prises en considérations ». Les Etats membres continuent à supporter alors les coûts liés à leur personnel (sauf les per diem). Pour les contractuels, c’est le chef de mission qui a pouvoir de recrutement. Précision : la langue de travail de la mission est le français. Date limite pour poser candidature : 15 janvier 2012.

Des entretiens de recrutement pourront avoir lieu à Bruxelles ou par téléphone. Pour information sur les procédures de sélection et recrutement, on peut contacter la mission EUSEC RD CONGO, par e-mail: recrutement (a) eusec-rdc.eu ou tél. +243 992221256

Télécharger : renseignements généraux et fiches de postes

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Les missions en Palestine recrutent

Nicolas Gros-Verheyde / L'UE embauche /

(BRUXELLES2) Les deux missions civiles de l’UE déployées en Israël et Palestine recrutent quelques experts pour des postes à pourvoir aussi vite que possible (Asap comme on dit en bon « européen »).

La mission de surveillance du poste frontière EUBAM Rafah recrute un expert de contrôle des frontières, en détachement d’un Etat membre. Délai limite pour poser candidature : 30 décembre.

Le site web de EUBAM Rafah - Détails des postes : PDF (5)  – Formulaire de candidature : doc_logo

La mission de police EUPOL Copps recrute 4 personnes : deux en contractuel ou détachement – le chef des ressources humaines et un officier supérieur de sécurité – ; deux autres en détachement – un officier de sécurité et un officier logisitique. Délai limite pour poser candidature : 14 décembre.

Le site web de EUPOL COPPS - Détails des postes : PDF (5) – Formulaire de candidature : doc_logo

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Unité de protection de témoins cherche « protecteurs »

Nicolas Gros-Verheyde / L'UE embauche /

(BRUXELLES2) La mission EULEX KOSOVO recrute une cinquantaine de spécialistes en détachement d’Etats membres ou par contrat pour son unité de protection des témoins. Un gestionnaire de l’équipe, 2 chefs adjoints, 16 officiers de sécurité sur place et 21 officiers de protection rapprochée, ainsi que 5 chefs d’équipe, 2 logisticiens, 1 comptable et gestionnaire financier, 1 formateur.  Date limite pour poser candidature : 25 novembre. Prise de fonction : aussitôt que possible. Attention ! Toutes les candidatures doivent passer par le service compétent de l’Etat membre. 

Télécharger Liste détaillée

Site « jobs » d’EULEX Kosovo

 

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L’OpPlan de la mission EUSEC Congo modifié. On recrute

Nicolas Gros-Verheyde / Congo Grands Lacs, L'UE embauche /

(BRUXELLES2) Le chef de la mission EUSEC Congo, le général A. Martins, a lancé un appel à candidatures aux Etats membres pour une quarantaine de postes.  Certains sont ouverts à des contractuels (Analyste, Expert en Génie, Directeur Administratif, Finance, Soutien, Expert Marchés publics). La plupart des autres sont pour des militaires détachement (Conseiller auprès du Ministre de la Défense, Conseiller auprès du Chef d’Etat-major Général, Chef Conseil Régions Militaires, Expert Droits de l’Homme/Genre, Gestionnaire Logistique, porte-parole, expert en formation ou conseiller dans les régions militaires, logicsticien…).

Une différence importante. En effet, pour les postes détachés, « seules les propositions reçues via les canaux officiels des EM seront prises en considérations » est-il précisé. Tandis que pour les personnels sous contrat, c’est le chef de mission qui assure le recrutement directement (contact : recrutement@eusec-rdc.eu). Délai : avant le 4 novembre. Les postes sont situés à Kinshasa pour la plupart, mais certains sont dans les régions (Goma, Bukavu, Lubumbashi). Durée de l’engagement ou du contrat : 1 an en général. Télécharger la liste des postes

Redéfinition de la mission

Le plan d’opération de la mission EUSEC Congo a été revu, fin septembre, fixant dorénavant 5 objectifs à la mission :

  • l’appui et le conseil au niveau stratégique à Kinshasa et dans les Régions militaires,
  • la consolidation de l’administration et la mise en place d’un système de gestion des ressources humaines s’appuyant sur les travaux en cours,
  • la modernisation de la logistique,
  • la relance du système de formation, particulièrement des cadres, avec notamment le soutien au projet d’Ecole d’administration et d’Académie militaire à Kananga et d’Ecole de la logistique à Kinshasa,
  • les activités liées à la lutte contre l’impunité dans les domaines du respect des droits de l’Homme et du genre, y inclus les violences sexuelles.
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Les missions Eupol Afghanistan, Congo et Eulex Kosovo recrutent

Nicolas Gros-Verheyde / L'UE embauche /

(BRUXELLES2) Trois des missions civiles européennes recrutent cet été.

Afghanistan. Le plus important des recrutements est celui opéré en Afghanistan qui recrute une centaine de formateurs destinés à opérer à Kaboul comme dans les différentes provinces afghanes (Mazar-e-Sharif, Feyzabad, Kunduz, Meymanah, Herat, Chaghcharan, Lashkar Gah, Tarin Kowt, Bamyan, Kandahar) comme à Kaboul. Il s’agit essentiellement de possibilités offertes à des agents publics ou fonctionnaires déjà en poste dans un des 27 Etats membres ou des autres Etats participants à la mission européenne (Norvège, Croatie, Canada, Nouvelle-Zélande,…), et détachés pour l’occasion. Certains postes « techniques » – ingénieur civil, officier de sécurité, officier de communication, logistique … – ainsi que certains formateurs – auprès du ministère de la Justice, de l’Intérieur ou du Procureur général essentiellement – peuvent aussi être pourvus par des contractuels.

Kosovo. La mission Eulex (Etat de droit) au Kosovo recrute une dizaine d’agents. Certains postes sont particulièrement stratégiques et réservés à des personnes détachées des Etats membres, comme le procureur en chef d’Eulex ou le chef du bureau politique notamment. D’autres postes sont ouverts au recrutement de contractuels comme un expert en droits de l’homme, l’assistant spécial au chef de mission ou au responsable de la mission justice, deux analystes d’informations en sécurité…

Congo. Enfin la mission EUPOL Congo recrute un agent spécialiste des marchés publics (en contractuel ou détachement).

Mission

Description des emplois

Date limite

Formulaire de candidature

Contact email
EULEX Kosovo

PDF (5)

 7 Septembre 2011

doc_logo

 cpcc-kosovoforgen@consilium.europa.eu
EUPOL Afghanistan

PDF (5)

 9 Septembre 2011

doc_logo

 cpcc.eupolafghanistan@eeas.europa.eu
EUPOL RD Congo

PDF (5)

 9 Septembre 2011

doc_logo

 cpcc.eupolrdcongo@eeas.europa.eu
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Eunavfor recrute un conseiller en culture de piraterie

Nicolas Gros-Verheyde / L'UE embauche /

(BRUXELLES2) La mission anti-piraterie de l’UE (Eunavfor Atalanta) recrute à son quartier-général un expert en piraterie chargé de conseiller le commandant d’opération sur la « culture, le business modèle et le modus operandi » dans l’Océan Indien. Profil recherché : un militaire ou ex-militaire, versé dans les questions maritimes.
Renseignements : Ici

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Eusec Congo recrute quelques officiers pour courte durée

Nicolas Gros-Verheyde / Congo Grands Lacs, L'UE embauche /

(BRUXELLES2) Les ambassadeurs du COPS sont tombés d’accord pour recruter quelques officiers supplémentaires pour de la mission européenne d’assistance à la réforme de sécurité au Congo (EUSEC RD Congo). Le chef de mission souhaitait, en effet, un renfort temporaire de la mission afin de pouvoir finaliser le projet distribution des cartes d’identité militaires (Projet CIM) au plus tard le 30 septembre 2011. Le renfort est limité en nombre – 5 à 6 officiers et/ou sous-officiers supérieurs – et dans le temps – pour une durée de trois mois. Un appel à candidatures pour des experts nationaux détachés a donc été lancé.

Ces officiers auront pour tâche d’assurer le contrôle dans un des centres de distribution au Nord Kivu, Sud Kivu ou en Province Orientale. Selon la fiche de poste, il s’agit notamment d’assister, de conseiller et de soutenir les équipes FARDC dans les opérations de recensement et de distribution des cartes d’identité militaires (CIM) ; de superviser l’opération de distribution des CIM et de contrôler la bonne application des procédures de distribution par l’ensemble du personnel FARDC.

Nationalité d’un des 27 Etats membres. Français obligatoire (c’est assez rare pour être signalé :-) et Anglais pratiqué (pour la liaison avec la Monusco). Date limite : le plus vite possible. Modalités : par votre autorité hiérarchique ou par le biais de la représentation permanente de l’UE à Bruxelles.

Précision importante : malgré sa forte tonalité militaire, EUSEC Congo est une mission « civile » de l’Union européenne. Du fait de sa spécificité, elle est placée directement sous l’autorité « politique et stratégique » des ambassadeurs du COPS (le Comité politique et de sécurité) et non sous l’autorité du commandant des opérations civiles.

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Eubam recrute formateurs pour camp d’été

Nicolas Gros-Verheyde / L'UE embauche /

(BRUXELLES2) Le PNUD (programme des nations-unies pour le développement) recrute pour la mission européenne d’assistance aux frontières (EUBAM) en Moldavie et Ukraine quelques formateurs pour le camp d’été « Borders of Europe » qu’elle organise à Odessa du 3 au 10 juillet. Ce camp réunit des jeunes des universités de sciences politiques et économiques d’Ukraine et de Moldavie (Transnistrie comprise). L’objectif étant de leur procurer une formation sur l’acquis de Schengen, le contrôle des frontières, la lutte contre la corruption. Langues requises : Anglais, Russe, Ukrainien.

Date limite pour poser candidature : 22 juin. Renseignements ici

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La mission au Kosovo ouvre 400 postes de recrutement

Nicolas Gros-Verheyde / L'UE embauche /

(BRUXELLES2) La mission Eulex au Kosovo a ouvert 400 postes en recrutement. La plupart sont des postes en détachement d’Etats membres : enquêteurs, démineurs, officiers de sécurité (pour l’unité de protection rapprochées), forces d’interventions spécialisées (SWAT), contrôle des frontières… Il y a en a pour tous les goûts et toutes les compétences.

Un certain nombre de postes sont aussi ouverts aux contractuels : conseiller politique, conseiller en égalité des sexes, ressources humaines, marchés publics, conseiller juridique, assistant du chef de mission, officiers d’escorte, juge à la Cour suprême, magistrats, procureurs, infirmiers…

Date limite pour poser le dossier : 10 juin. Début du contrat : dès que possible, ou entre août et décembre, selon les postes.

Télécharger le guide des candidatures et descriptif des postes

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EUNAVFOR recrute trois spécialistes média, finances et information

Nicolas Gros-Verheyde / L'UE embauche /

(BRUXELLES2) L’opération européenne anti-piraterie EUNavfor Atalanta recrute plusieurs agents et a publié ses annonces sur son site, par le biais d’un communiqué de presse. C’est la première fois qu’elle recrute de cette façon. Les contrats sont normalement faits jusqu’à fin décembre 2012, mais il existe une possibilité de prolongement de deux ans (si l’opération elle-même est prolongée, ce qui semble probable). Date limite de candidature : 10 ou 15 juin, selon les postes.

• Un officier media qui tiendra le rôle de porte-parole adjoint. Avec un minimum d’expérience de trois ans, il devra aussi bien rédiger les communiqués de presse de l’opération que répondre aux interviews des médias (écrit ou oral). Permanence de week-end et hors des heures de bureau requise. Plus de renseignements ici. Faut-il préciser que l’opération en a bien besoin.

• Un Information manager, chargé de gérer l’information de réseau, de développer et entretenir le plan d’information, d’assurer la conformité avec les directives européennes et les instructions de sécurité, de gérer le site web en liaison avec le J3, etc. Il doit avoir l’expérience de ces sujets dans « un cadre multinational ». Renseignements : ici

• Un Travel Budget manager, chargé de gérer le « budget voyages ». Le budget se monte à 2 millions d’euros qui est « examiné régulièrement des Etats membres (y compris du Royaume-Uni par l’intermédiaire du ministère de la Défense« , est-il précisé. Les candidats doivent parler et écrire l’anglais et avoir une expérience de la finance et de la comptabilité. Une formation aux procédures financières de l’UE sera fournie. Plus de renseignements ici.

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Un spécialiste du soldat du futur recherché à l’agence de défense

Nicolas Gros-Verheyde / Capacités Milit – Exercices UE, L'UE embauche /

(BRUXELLES2) L’agence européenne de défense recherche un expert national détaché, fin spécialiste de l’équipement du soldat du futur, la mobilité, le « soldat robot (Unmanned Ground Systems), l’engagement de précision, la récupération des personnels. Ce gestionnaire aura en particulier trois projets à gérer: le système du fantassin du XIXe siècle, le CEDS (Combat Equipment Dismounted Soldier) ainsi que les capacités non léthales. Date limite : 31 mai. Regardez le profil détaillé du poste.

A noter également que l’agence recherche un autre expert national détaché parfait connaisseur du déploiement, notamment des dispositifs aériens. Mais la date limite est fixée au 5 mai. Lire ici.

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6 profils spécialisés recherchés au Kosovo

Nicolas Gros-Verheyde / Balkans Bosnie Kosovo, L'UE embauche /

(BRUXELLES2) La mission Etat de droit (EULEX Kosovo) recrute six spécialistes aussi vite que possible pour son service médical, son service de sécurité et son service de presse.

4 postes sont ouverts aux contractuels comme en détachement: – Head of Medical Services, Medical Administrative Officer, Medical Nursing Coordinator, Medical Doctor (General Practitioner-General Medicine Specialist). 2 postes sont ouverts uniquement en détachement (*) – Deputy Head of Press and Public Information Office, Senior Mission Security Officer.

Connaissance des Balkans ou du Kosovo souhaitée. Anglais obligatoire. Habilitation secret ou confidentiel requise. Date limite pour poser candidature : 4 mai 2011.

(*) Agents des Etats membres ou participants à la mission, et fonctionnaires UE

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