Brèves

L’Allemagne en route vers un salaire minimum ou plusieurs ?

(B2) La question du salaire minimum fait débat depuis plusieurs mois en Allemagne. Mais les partenaires de la grande coalition — CDU et SPD — semblent proches d’un accord. Un rapport du groupe de travail ad hoc de la coalition, qui vient d’être publié, a déjà reconnu « la nécessité d’une action » en matière de « salaire minimum,(…)

L’accord signé par les partenaires sociaux sur le harcèlement: un problème de langues ?

(B2) Les partenaires sociaux européens – John Monks pour la CES (syndicats), Philippe de Buck pour BusinessEurope (employeurs privés), Rainer Plassmann pour la CEEP (Employeurs publics) et Hans-Werner Müller pour l’UEAPME (Pme) – ont signé, le 26 avril, un accord-cadre autonome afin de lutter contre le harcèlement et la violence au travail. L’accord oblige les(…)

Quand l’opt-out sur le temps de travail était provisoire…

(B2) Quand un ancien ministre du Travail, chrétien démocrate, devenu député européen, rencontre un ancien leader syndical, devenu conseiller du Ministre italien, dans les couloirs du Parlement européen, de quoi parlent-ils ?… du temps de travail. Et plus exactement de l’opt-out britannique. Comme le raconte le portugais José Albino Silva Peneda, qui présidait alors le(…)

Ratification du Traité de Lisbonne: la Hongrie prend la tête

(B2) La Hongrie a été le premier pays européen à ratifier le Traité de Lisbonne. Les comités des affaires étrangères et des affaires européennes se sont penchés sur la question lundi après-midi. Et la ratification du Parlement hongrois est intervenue en plénière lundi soir. (NGV)

Le débat fait rage en Allemagne sur le salaire minimum

(B2) Alors que l’Allemagne est un des derniers pays européens à ne pas avoir instauré un salaire minimum généralisé, la polémique bat son plein dans le pays après la conclusion d’un accord dans le secteur postal. Certains concurrents de l’opérateur public, Deutsche Post, ont menacé d’abandonner des projets d’extension (le néerlandais TNT), voire de procéder à(…)